Alışveriş kartı

ara toplam ৳ 0.00

Sepeti görüntüleÖdeme

Yıl sonuna kadar eğitim kataloğu, LMS kullanıcılarımıza %50 indrimli.

  • 00
    gün
  • 00
    Saat
  • 00
    dakika
  • 00
    saniye

Tüm Eğitimler

Satış ve Pazarlama Eğitimi

Her gün bir şeyler satın alıyor ya da almasak da bakıyoruz. Dolayısıyla satış ve insanlarda satın alma isteği uyandırma amacıyla yapılan pazarlama faaliyetlerine sıklıkla maruz kalıyoruz. Buradan yola çıkarak, satış ve pazarlamanın ne olduğu ve aralarında ne gibi farklar bulunduğu ise hem biz tüketicileri hem de satış ve pazarlama alanlarında çalışanları yakından ilgilendiren bir konu haline geldiğini görmekteyiz.

Satış, bir satıcı tarafından bize sunulan ürün veya hizmetleri satın almamızla sonuçlanan sürece verilen isimdir.Pazarlama ise satılan ürün ve hizmetlerin reklam ve kampanyalar yoluyla potansiyel alıcılara tanıtılması olarak tanımlanabilir.Bu iki kavram her ne kadar birbirine benziyor gibi gözükse de aslında farklılıkları bulunmaktadır.Örneğin, satış süreçleri müşteri ile bire bir etkileşim gerektirirken, pazarlama süreçlerinde tek bir müşteriden ziyade bir hedef kitleyle bire bir etkileşime girmeden tanıtım gerçekleştirmek amaçlanır.

Eğitim Süresi : 5 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Satış Yönetimi Eğitimi

Kurumlar, geliştirdikleri ürün ve hizmetlerle müşterilerin ihtiyacını karşılar. Bu ürün ve hizmetler, stratejik planlamalar ile müşterilere ulaştırılır. 

Bütün süreçte, müşteri profilini belirlemek, uygun kanal seçimi veya ulaşılabilir hedeflerin tanımlanması gibi faaliyetler satış süreçlerini direkt olarak etkilemektedir. Satış oranlarını yükseltmek, geliri arttırma noktasında kurumların önceliğidir.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Satışta Stres Yönetimi

Stres kulağa fazlasıyla kasvetli gelen bir kelime olmasına rağmen doğru kullanıldığında etkin bir motivasyon aracıdır.Özellikle satış personellerinin satış süreçlerindeki stres unsurlarını tanıması ve bunları yapıcı strese dönüştürmeleri performanslarını arttırmada önemli bir faktör olacaktır.

Yıkıcı ve yapıcı olmak üzere iki tür stres tipi vardır. Yıkıcı stres, zorluklar karşısında bizi çaresiz bırakırken, yapıcı stres zorlukların üstüne daha kararlı bir şekilde gitmemizi sağlar. Karşılaştığımız stres unsurlarının hangi tip strese yol açacağını belirlemek bizim elimizdedir. Bunun için, önce stres unsurlarını tanımak gerekir. İş dünyasında yer alan satış personelleri karşılaştıkları stres unsurlarını yapıcı stres kaynaklarına çevirebildikleri sürece hem kendilerine hem de şirketlerine fazlasıyla yarar sağlayabilirler.

Eğitim Süresi : 6 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Sıfır Atık

Sıfır atık, atık oluşumunun önüne geçilmesini amaçlar. Atık oluşumunun olduğu durumlarda ise atık miktarının en aza indirilmesini hedefler. Sıfır atık, atıkların türlerine uygun olarak ayrı bir şekilde toplanarak geri dönüştürülmeleri sağlar. Bu sayede, canlılar için temiz ve yaşanabilir bir gelecek oluşumunda etkili olan bir yaklaşımdır.

Sıfır atık, kaynakların verimli kullanılmasını sağlayarak canlıların yaşayabileceği için temiz bir çevre olması için vazgeçilmez bir yaklaşımdır. Sıfır atık ile atık miktarının en aza düşürülmesi, oluşan atık maddelerin türlerine göre uygun şekilde toplanarak geri kazanılması sağlanır. Atık maddeler, cam, plastik, ahşap, pil, metal, kağıt, bitkisel atık yağ, elektronik, kompozit ve  organik olarak sınıflandırılabilir. Sıfır atık hem canlılara hem de doğaya birçok avantaj sunar. İsrafın önlenmesi, kaynakların verimli kullanılması, üretim için ayrılan maliyetin azalması sıfır atık avantajları arasındadır.

Eğitim Süresi : 5 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Stratejik Planlama Eğitimi

Kurumların kendilerini geliştirebilmeleri için yatırım yapmaya, yeni kararlar almaya veya değişiklikler gerçekleştirmeye ihtiyaçları vardır. Bu gibi konularda özenli davranmaları ve stratejik planlamalar geliştirmeleri öncelikli ihtiyaçlarındandır. Fakat, bu süreçlerde dikkat etmeleri gereken noktalar vardır. 

Eğer planlar özenle geliştirilmezse, yanlış kararlar alınabilir ve kurumlar geleceklerini tehlikeye atabilir. Kurumlar, stratejik planlar yaparak hedefleri doğrultusunda iş süreçlerine devam edebilir. Bu noktada, stratejik planlama geliştirme, uygulama ve sonrasındaki adımlar titizlikle gerçekleştirilmelidir.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Stres Yönetimi

Her geçen gün değişen dünya da, yaşanan tekonojik gelişmeler, eğitim gibi birçok farklı sebepler strese neden olmaktadır. Stres, vücudun herhangi bir olay ya da tehdit karşısında verdiği normal bir tepkidir. Kişi, değişiklikler ve tehditler ile karşılaştığında vücut stres tepkileri üreterek kişiyi güvende tutar.

Hayatımızın her an ve her yerinde strese sebep olabilecek faktörler ile karşı karşıyayız. Stres, vücudun tehlikeli olaylara veya değişikliklerle karşı karşıya kalındığından ürettiği doğal bir tepki olduğu için stresin olmadığı bir hayat düşünülemez. Fakat, bazı durumlarda stres seviyesi çok fazla yükselebilir.  Aşırı derece de stresin sebep olduğu etkileri, doğru yollar ve yeni alışkanlıklar kazanarak azaltmak mümkün. Böylece, uygun yöntemler öğrenerek, stres faktörü yönetilebilir hale gelebilir. Hobilere zaman ayırmak, strese neden olan faktörleri belirlemek ve olumlu düşünmek bu yöntemlerin arasında sayılabilir.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

SWOT Analizi

Bir girişim ya da yeni bir projeye başlarken uygulanması gereken ilk adımlardan biri SWOT analizidir. SWOT analizi güçlü ve zayıf yönler ile fırsat ve tehditleri net bir şekilde görmenizi sağlar ve planlama aşamasında işinizi fazlasıyla kolaylaştırır.

SWOT analizi, düşük maliyetli, efektif, eksik yönlerinizi göz önüne seren, iç ve dış olumsuzluklara karşı sizi önden bilgilendiren, sektörel fırsatları görmenizi sağlayan ve inovasyon planlarınıza temel oluşturan, doğru ve eksiksiz şekilde yapıldığında son derece verimli bir analizdir.

Eğitim Süresi : 8 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Takım Çalışması

Başarılı bir takım çalışması için takımın çoğu,  davranışsal olmak üzere bazı özelliklere sahip olması gerekir. Değişen ve gelişen dünyada taleplerin farklılaşmasıyla birlikte bireysel olarak yürütülen çalışmalar süreçleri yavaşlatmakta ve bazen tatmin edici sonuçlar elde edilememektedir. 

Bu sebeple sektörde yaşanan değişiklikler şirketleri nitelikli ve daha çok sorumluluk alabilecek takımlar kurmaya zorlar. Takım çalışması, kişilerin iş birliği ve öz güven duygusunun geliştirilmesi konusunda etkili bir çalışma yöntemidir.

Eğitim Süresi : 3 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Toplantı Yönetimi

Toplantılar iş hayatının vazgeçilmezidir. İş hayatında yapılan toplantılar ile fikir alışverişi, karar alma, bilgi paylaşımı, sorunlara çözüm yolları üretme gibi konular üzerinde çalışmalar gerçekleştirilir. Toplantıların etkili ve planlı gerçekleştirilmeleri kurumların verimliliğini ve başarılarını da etkiler. Bu yüzden, kurumlar için toplantı yönetimi oldukça önemlidir. Toplantı yönetimi, toplantı öncesi, toplantı anı ve toplantı sonrasının doğru bir şekilde yönetilmesi ve kontrol edilmesidir.

İş hayatında çalışanlar çoğu zaman bir gün içerisinde bile birçok defa toplantıya katılım sağlıyor. Çalışanlar zamanlarının çoğunu toplantılar da geçiriyor. Bu yüzden, toplantı yönetimi kurumlar için çok daha fazla önemli bir kavram haline geliyor. Toplantı yönetimi sayesinde toplantı öncesi, toplantı anı ve toplantı sonrasının planlı ve programlı bir şekilde yönetilmesi ve kontrol edilmesi sağlanıyor. Çalışanlar toplantı yönetimi hakkında bilgi sahibi olarak toplantı öncesi hazırlıklar, toplantı anında ve sonrasında yapılacaklar hakkında detaylı bilgi sahibi olmaları oldukça önemlidir.

Eğitim Süresi : 6 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Uzaktan Liderlik

Lider, ekipteki kişileri ya da takım arkadaşlarını sahip oldukları ortak bir amaç doğrultusunda yönlendirmeler yapar ve motivasyonlarını yükseltir. Uzaktan çalışan kişilerin, çalışma süreçlerinin devamlılığını sağlamaları konusunda uzaktan liderler ile desteklenmesi önemlidir. Bu noktada,  uzaktan liderlik ipuçları ekiplere destek sağlanması açısından önemi büyüktür.

İş hayatında ekiplerin liderler tarafından yönlendirilmelerine ihtiyaçları vardır. Hızla gerçekleşen dijitalleşme ile evden çalışma ve hibrit çalışma modelleri yaygınlaşıyor. Yaygınlaşan bu iş modellerinde çalışan kişilerin projelerinin devamlılığı için uzaktan liderlerin desteklerine ve deneyimlerine ihtiyaçları olduğu inkâr edilemez. Bu yüzden, uzaktan liderlik ipuçları sayesinde ekiplerin motivasyonlarını artırmak, verimliliklerini yükseltmek, çalışanlara rehberlik edebilmek ve işlerin devamlılığını sürdürebilmek açısından etkileri büyüktür.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Uzaktan Satış

Hızla yaşanan dijital dönüşüm, meslekleri de ciddi derece etkilemektedir. Kurumların satış departmanları da etkilenen meslek gruplarına örnek olarak verilebilir. Satış süreçlerinin çevrimiçi görüşmelerle gerçekleştirilmesi uzaktan satış olarak tanımlanır. Değişen müşteri alışkanlıklarına iyi derece de hizmet verebilmeleri için satış alanında çalışanların dikkat etmeleri gereken noktalar vardır.

Satış departmanlarında görevli kişiler, uzaktan satış süreçlerine hakim olarak müşterilerin değişen ihtiyaçlarına ve alışkanlıklarına uygun derece de hizmet verebilmelidir. Çevrimiçi toplantı platformlarını kullanmak, çevrimiçi sunumlar yapmak, müşteriler hakkında bilgi sahibi olmak ve müşterilerin özelliklerine uygun satış stratejileri geliştirmek uzaktan satış için bilinmesi gereken önemli noktalardır.

Eğitim Süresi : 7 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Yaratıcı Düşünme

Yaratıcı düşünme, kişilerin alışılmışın dışında özgün yaklaşımlar sergileyebilmeleri olarak tanımlanabilir. Hazırlık aşaması, kuluçka aşaması, aydınlanma aşaması, değerlendirme aşaması ve doğrulama aşaması yaratıcı düşünmenin aşamalarını oluşturur.

Yaratıcı düşünme, özgün şekilde düşünerek alışılmışın dışında farklı fikirler ortaya çıkarmaktır. Bireyler küçük yaşlardan itibaren yaratıcı düşünmeye yönlendirilmelidir. Yaratıcı düşünme bazı yöntemlerle daha kolay bir şekilde gerçekleştirilebilir. Evrim yöntemi, sentez yöntemi, yeniden uygulama yöntemi ve yön değiştirme yöntemi bu tekniklerin arasındadır.

Eğitim Süresi : 5 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Yurt Dışı ve İhracat Müşterisi
Bulma Yöntemleri

Hızla gelişen teknoloji, kurumların sektörlerinde daha fazla aktif rol alma arzusu, dijital dönüşümün etkisi ve uluslararası alanda iş yapma isteği ile kurumlar yurt dışı ve ihracat müşterilerine ulaşmayı hedefliyor. Kurumlar, yurt dışı ve ihracat müşterilerine ulaşarak sundukları ürünü ya da hizmetleri dünyanın dört bir yanına ulaştırabilme imkânını yakalıyorlar.

Kurumlar, yurt dışı ve ihracat müşterilerine ulaşarak markalarının bilinirliğini daha fazla kişiyle buluşturabilir. Hızlanan dijital dönüşüm ve büyüyen ekonomide rol alma gibi sebeplerle yurt dışı ve ihracat müşterisi bulmanın önemi giderek artıyor. Bu noktada, kurumlar bazı yöntemleri  yurt dışı ve ihracat müşterilerine ulaşmada tercih edebilir. Markaları için web sitesi açma, fuarlara katılım sağlama, sosyal medya platformlarını kullanma, b2b sitelerini kullanma ve ticaret müşavirlikleri ile iletişime geçmek bu yöntemlere örnek olarak verilebilir.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kurumsal Eğitimler

Zaman Yönetimi

Zaman yönetimi, bireylerin belirli faaliyetler için zamanı nasıl paylaştıracağını belirleyen, zamanı organize etme, planlama ve yönetme sürecidir. Zaman yönetimi ile kişiler üretkenliklerini ve verimliliklerini yükseltmeyi amaçlar.

Zaman yönetimi hayatın her alanında önemlidir. Bazı ipuçları sayesinde zaman yönetilebilir. Planlama yapmak, hedefler belirlemek, öncelikli işleri belirlemek, zaman sınırı belirlemek, başlanılan işleri tamamlamak, yardım almak, yetkilendirme yapmak ve mükemmeliyetçi olmamak zaman yönetimi ipuçları arasındadır. Zaman yönetimi kişilerin verimliklerini artırarak kişilerin stresini azaltır.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim

Zihin Haritası

Mind Map olarak da bilinen Zihin Haritası, düşüncelerin ya da bilgilerin gruplandırılarak diyagramlaştırılmasını sağlayan bir teknik olarak tanımlanabilir. Bir diğer ifadeyle, zihin haritası ile bilgiler gruplaştırılır ve birbirleriyle ilişkilendirilirilerek görselleştirilir.

Eğitim ve iş hayatında her gün birçok yeni bilgiler öğreniliyor. Fakat, öğrenilen yeni bilgiler birbirleriyle ilişkilendirilmediğinde kısa süre içerisinde unutulabiliyor. Bu yüzden, zihin haritaları öğrenme faaliyetlerinin kalıcılığını arttırmak için kullanılan bir tekniktir. Zihin haritaları, düşüncelerin ya da bilgilerin birbirleriyle ilişkilendirilmesini ve onların görselleştirilmesini sağlar. Zihin haritaları sağladıkları birçok avantajla bireylere eğitim, iş ve günlük yaşantılarında öğrenme ve hatırlama faaliyetlerine yardımcılardan biridir.

Eğitim Süresi : 4 dk
Eğitim Dili : Türkçe
Eğitim Türü : Kişisel Gelişim
tr_TRTürkçe